revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Edição #119 - Abril 2023

Localize rapidamente o conteúdo desejado

O Retorno à Rua Caleidoscópio

“(...) não é preciso apagar a luz

eu fecho os olhos e tudo vem

num Caleidoscópio sem lógica

eu quase posso ouvir a tua voz

eu sinto a tua mão a me guiar

pela noite a caminho de casa (...)”

Caleidoscópio

Dulce Quental


Estávamos exaustos, mas altamente motivados, éramos capazes de caminhar por mais umas 3 horas, chegamos todos às 18:00h na praça conforme o combinado para encontrarmos Sra. Lígia e ela já foi nos recebendo  dizendo, não se preocupem amanhã tem mais, um peregrino de Coaching Coletivo que se preze, sabe que o caminho se faz ao caminhar, portanto amanhã vocês retornarão a Rua Caleidoscópio, vamos sair às 8:00h da manhã, nosso ponto de encontro será novamente na praça, mais detalhes informo hoje à noite às  20:00h.

No jantar acabamos descobrindo que na Rua Caleidoscópio há 7 portas a pesquisar, seguem as duas primeiras que consegui enxergar quando entrei nesta rua pela primeira vez e as outras cinco.

1 - Porta do Autoconhecimento

2 - Porta do Contexto Sócio – Cultural

3 - Porta da SuperVisão e do Coach – Assistente | Co- Coach

4 - Porta das 8 Competências ICF – GPS Existencial

5 - Porta do Desenvolvimento do Ser e do Saber - Entidade Única

6 - Porta das Relações Interpessoais: o Espaço do Eu, do Tu e do Nós.

7 - Porta das Teorias, Metodologias, Ferramentas e Estratégias de Intervenção.

Nossa, como aprendi sobre mim e o impacto que causo nos outros nestas duas primeiras portas, no jantar todos nós conversamos sobre o que vimos, ouvimos e experimentamos lá, percebemos que alguns colegas ficaram mais tempo numa porta do que em outra, mas não há problema algum nisso, temos sempre a escolha de voltar ao caminho enquanto peregrino.

Havia no ar muitas inferências, sobre ser turista ou peregrino nestas modalidades, uma chuva de intuições e muitas percepções rondavam o eu interior de cada um de nós, principalmente porque pensávamos o tempo todo sobre o que estava por vir, sabíamos em nosso sentimento que estar nestes “reino – cidades” do Distrito do Coaching Coletivo teríamos a oportunidade de aprender e crescer em uma semana o que talvez não interiorizamos em uma década inteira de nossas vidas e isso nos deixava apaixonados pelo ser humano, pelo nosso saber que começava a ser tecido dentro de nós e pelo conhecimento sistemático adquirido, é o tal “aniversário emocional” que costumo dizer que fazemos quando crescemos muito por dentro expandindo nossos 4 Eus, como sinaliza a Janela de Johari: o Eu aberto, o Eu secreto, o Eu desconhecido e o Eu inconsciente, antes mesmo da data oficial de nosso aniversário.

Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

O novo mindset para o desenvolvimento de sucessores em cargos de liderança: uma continuidade da cultura e resultados da empresa

Nas andanças pelas empresas de pequeno, médio e grande porte, tenho percebido a preocupação dos empresários, possuidores de suas empresas familiares, deixarem suas empresas organizadas para que a próxima geração e sucessores assumam o negócio. Esse legado empresarial passa por se encontrar “redondo” e pronto principalmente na parte comercial, financeira e operacional para que seus... leia mais

8 minutos

O impacto de um ambiente não seguro psicologicamente no processo de Coaching de Equipe

Assim como em diversos segmentos, no processo de coaching podemos utilizar metodologias de distintos autores, em função da afinidade com as características do(a) coach, da formação deste(a) profissional ou ainda ser escolhida pelo(a) coach como sendo a metodologia que mais se adequa à necessidade daquele determinado cliente. Desta forma nossa proposta se inicia com o compartilhamento dos... leia mais

9 minutos

O ritual inicial do chá

Dizem que os grupos de caravanas comerciais marroquinas que caminhavam no deserto, descansavam em barracas chamadas de “jaimas”. Estas barracas permitiam que as pessoas se protegessem do frio e de animais. Nas “jaimas” os caminhantes se sentavam em círculo ao redor do fogo onde contavam histórias do deserto e bebiam o chá com hortelã e açúcar, típico do Marrocos. O chá para o... leia mais

9 minutos

Porta 7 – A Porta das Teorias, Metodologias e Estratégias de Intervenção

Foram 12 meses de imersão, passou voando não é mesmo? Hoje será nosso último dia na maravilhosa Rua Caleidoscópio situada no Distrito do Coaching Coletivo, entraremos oficialmente na Porta 7 – A Porta das Teorias, Metodologias e Estratégias de Intervenção, apesar de esbarrarmos com elas o tempo todo ao longo desses 365 dias. Vimos na Porta 6 o uso do coaching como metodologia e... leia mais

15 minutos

O Galpão da Visão Super recebe na Porta 6, o Mundo Desportivo - Relações e Reflexões com o Mundo Corporativo – Parte II e Parte III

“(...) a flâmula pendurada na parede do quarto,  o distintivo na camisa do uniforme. Que coisa linda é uma partida de futebol, (...) O meio campo é o lugar dos craques que vão levando o time todo pro ataque, o centroavante, o mais importante, que emocionante, é uma partida de futebol. O goleiro é um homem elástico, os dois zagueiros têm a chave do cadeado,... leia mais

19 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium